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2018年送彩金网站大全一季度各项指标全线飘红


2019-04-04 来源: 2018年送彩金网站大全
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  今年以来,塔山煤矿以“改革创新 奋发有为”大讨论为牵引,认真贯彻落实集团公司“36951”战略体系和“1886”行动计划,不断强化安全管理,科学调整生产衔接,合理优化生产组织,有效降低生产成本。一季度再传捷报,该矿超额完成集团公司下达的生产、进尺、利润等各项经营指标,实现首季“开门红”。
  安全工作开创新局面。认真落实集团公司“七抓”要求和“二十个严禁”,扎实开展以自救器、避灾路线等为主要内容的员工安全培训,进一步提高员工的安全综合素养;同时,深入开展瓦斯治理、顶板安全、水害防治专项整治,打造稳定可靠的安全管理运行系统;推行标准化责任人挂牌制,明确偏远地带、死角、盲区等区域的责任主体,将安全生产标准化工作落实到个人,考核到个人,构建起全员参与、持续改进、循环提升的标准化运行体系,实现矿井安全生产标准化提档升级;不断拓展“十七亲自”和“五在现场”工作法内涵,以27个关键工种安全操作规范和安全生产责任落实考核为重点,扎实推进全员“安全到岗”建设,每月照单考核,日常照单尽责,失职照单追责;进一步强化“双重预防”机制建设,建立“双重预防”机制信息化管理系统,用信息化管理手段,实现对安全风险和事故隐患全过程闭合管理;同时,推行一月一次全覆盖、一旬一次分专业、特殊时段全覆盖、薄弱环节专项整治模式,保持“三类隐患”高压整治态势,切实做到对风险、隐患的超前防范和源头管控。
  智慧生产步入新轨道。今年以来,该矿聚焦“减、优、绿”发展主线,科学调整生产结构,有序降低矿井产量,延长矿井服务年限,在集团公司率先走出一条降产量、提效益的发展新路;一季度,在保证“稳产、均产”的前提下,科学分解全年产量任务,推行“一面一策”管理原则,优化放煤工艺工序,特别是结合工作面煤层赋存条件,将8113工作面“一刀一放”生产工艺调整为“两刀一全放”生产工艺,大大提高了放煤质量,提升了工作面原煤回收率,调整工艺工序后,该工作面原煤回收率提高到94.7%,提高了1.7个百分点;同时,结合集团公司顶板整治季活动,出台《综采工作面支护质量管理办法》,加大头尾端头悬板管理力度,积极推进二氧化碳致裂技术以及端头退锚工艺,有效的控制了悬板面积,确保工作面顶板安全。
  经营管理跨上新台阶。围绕“降本、增收、止血、堵漏”这一主线,通过优化系统、科技创新、节支降耗等经营措施,全面提高经营水平。在降本方面,深化全面预算管理,压缩材料、配件费用支出,细化设备大修内容,取消不必要修理项目,进一步规范零星用工管理,杜绝不合理用工;在增收方面,加强煤质监管,确保质量均匀、稳定。同时,加大对选煤厂的激励力度,多洗煤,多出精煤,降低中煤产率及精煤灰分,降低矸石发热量,提高中煤回收率,并加强对港口商检的跟踪回访,减少了计量差异;在止损方面,将各类成本指标按年、季、月层层分解,从矿领导、区队、部门到班组、个人,人人肩上有任务,个个头上有指标,对各个经营管理环节精打细算,做到既抱“西瓜”也捡“芝麻”;在堵漏方面,坚持避峰调荷措施,合理安排设备运行时段,减少主运输系统多余驱动,提高设备满载率,实现半载停机,减少空载运行,减少用电量;充分发挥二盘区井下煤泥处理系统作用,将井下生产污水净化后,全部用于井下生产,有效降低用水成本。
  创新发展走出新路径。扎实推进8222智能化综放工作面建设,打造全煤行业标杆智能化综放工作面;推广应用矿井通风智能检测与调控系统,实现风量的远程精确调控;建设矿井地面万兆核心网、井下千兆工业环网,全面建设“智慧”矿山,打造数字化矿井新“名片”;同时,制定下发了《2018年送彩金网站大全员工科技进步、技术革新奖励办法》,广泛开展群众性技术革新、技术改造、技术攻关、发明创造等活动,鼓励广大员工群众进行原始创新、自主创新,每月根据创新成果在实际工作中的运用,评选和奖励一批优秀科技创新成果,并形成长效机制,开创人人参与创新、时时都在创新、处处体现创新的生动局面。
  党建工作取得新成绩。充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、保落实”作用,主动扛起管党治党、从严治党的主体责任,不断加强党的领导,切实把党建优势转化为企业发展优势;认真开展“改革创新、奋发有为”大讨论,严格落实《党政一体化考核评分奖惩办法》,并结合企业实际,做到党建工作与安全生产工作同谋划、同布置、同落实、同考核,构建党建工作与经济工作深度融合、一体推进模式;同时,按照集团公司“1311”选人用人工作思路,突出政治品德,突出煤炭主业,突出实干为本,按照岗位需求、专业对口、人岗相宜的原则,出台《关于培养选拔优秀年轻干部的实施办法》,建立完善后备人才库,对41名生产辅助、职能部门煤炭主体专业大学生“回炉”到生产一线实践锻炼,并加强日常的监督考核,为企业改革发展储备人才。
  此外,还建立公开透明的企务集中审批中心和企务集中商谈室,实现日常事务一站式办理,并联式审批,切实提高工作效率,转变工作作风,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、索,等、推、靠、拦、阻”等违规违纪问题的发生,为企业发展营造了风清气正的良好环境。(通讯员:范磊 乔磊 责编:曹静)