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2018年送彩金网站大全“三构建”加强班组建设


2019-03-12 来源: 2018年送彩金网站大全
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  2018年送彩金网站大全通过“三构建”,推进班组安全建设向无“三违”、无隐患、无事故的“三无”安全班组迈进,进一步筑牢矿井安全发展根基,实现矿井安全稳定发展。
  构建层层安全包保体系。公司构建起矿领导保区队、区队干部保班组、班组长保组员、组员互相包保的安全包保体系,签订自保、互保、联保协议,做到共担风险,共保安全。同时,要求领导干部与被包保单位和班组加强沟通联系,及时掌握被包保人的安全知识掌握情况和技能操作水平,利用班前班后会,每周三领导下基层讲安全活动及井下现场抽考等形式进行互教学习,形成全员互保互助的安全氛围。
  构建金牌班组建设考核体系。公司把班组安全建设作为“六好班组”建设的基础和重点,通过强化班组“现场实效”考核,推行准军事化管理,规范“班前礼仪”“入井、升井礼仪” “井下行为规范”等流程,在年终评选“遵章守纪金牌班组”“安全生产金牌班组”“操作达标金牌班组”,提升班组现场安全管理水平和团队合作精神,消除现场安全隐患,推进岗位操作达标。
  构建“三违”管控体系。公司通过对“三违”行为级别进行划分,建立部门管理人员抓本专业“三违”指标制度、“三违”突查制度和对“三违”责任人、互保人、联保人连带处罚制度,坚持“以培代罚”帮教、亲情感化、友情帮扶,构建“三违”行为管控体系,规范员工操作行为,降低“三违”行为发生频次,有效控制了人为因素造成的各类生产安全事故。(通讯员:范磊 史伟伟 责编:万唯华)